»Še naprej si bomo prizadevali za napredek Hidrie, za nove poti rasti in inovacij. Hidria je doslej dosegla izjemen uspeh, v prihodnosti pa si bomo prizadevali za njene še boljše rezultate.«

»Verjamemo, da podjetja razumejo, da je največja vrednost in moč v zaposlenih. Če kam, se splača vlagati v zaposlene ... Je pa vsaj toliko pomembno tudi zavedanje zaposlenih o tem.«

»Zavzet zaposleni je gonilo razvoja, mislim, da ni dvoma, da ukvarjanje z ljudmi, spoštovanje njihovih pravic, a tudi v obratni smeri razumevanje dolžnosti s strani zaposlenih, prinese odlično poslovanje podjetja.«

»Hkrati se zavedamo, da so zaposleni najpomembnejši temelj poslovnega uspeha, zato bomo še naprej v dogovoru z reprezentativnimi sindikati in predstavniki zaposlenih zagotovili, da bodo tudi prejemki zaposlenih primerno odražali uspešnost podjetja oziroma kakovost njegovih rezultatov.«

»To sta dve mesečni plači za naše zaposlene.«

»Število zaposlenih bomo v prihodnjih dveh letih podvojili.«

»Vedenje svojih zaposlenih označilo za popolnoma nesprejemljivo.«

»Najprej smo poiskali možnosti notranje prerazporeditve, kljub temu pa je potrebno zmanjšanje števila zaposlenih za 20 delavcev od skupno 206 zaposlenih.«

»Zadovoljni zaposleni pomenijo nadaljnjo rast podjetja.«